包头：强化政采评审专家全链条监管

内蒙古包头：强化政采评审专家全链条监管

本报讯 近日，内蒙古自治区包头市财政局印发《关于进一步规范政府采购评审专家管理的通知》，通过严把四大关键关口、优化专家征集模式、压实履职法律责任，全方位细化评审专家管理举措，持续净化政府采购市场环境。

政府采购评审专家作为采购活动的核心“把关人”，其专业能力、职业操守直接决定评审结果的公平公正，关乎政府采购公信力与市场秩序。此次新规聚焦评审专家管理中的痛点、难点问题，立足包头市采购工作实际，对标国家、自治区相关管理标准，从选聘准入、纪律约束、履职监管、人才征集四大维度完善制度体系，健全“优进劣出”动态管理机制，以制度化、标准化举措筑牢政府采购合规防线。

在准入选聘环节，包头市财政局严格把控专家“入口关”，细化本地化评审专家入库选聘标准，从政治素养、专业能力、个人品行等方面全方位审核，严守入库资质底线，从源头保障评审专家队伍整体质量。

在纪律约束方面，包头市财政局明确细化评审专家责任义务清单，清晰划定履职边界、严明执业工作纪律，让专家履职有章可循、行为有规可依、权责清晰可溯，切实规范评审执业行为。

在履职监管方面，包头市财政局依托政府采购云平台，搭建全流程、全方位、动态化、信息化监管体系，做实做严专家“履职关”。通过大数据筛查、资料核查、实时监测等智能化手段，动态跟踪专家履职全过程，精准甄别各类违规履职行为。针对不符合从业条件，存在不良执业记录、无故拒评、迟到早退等问题的专家，依法依规暂停评审权限或清退出库。同时，将评审质量、纪律遵守、政策培训参与情况等纳入年度考核体系，以刚性考核倒逼专家履职尽责、规范执业。

结合本地评审人才配置实际，包头市财政局因地制宜优化专家征集模式，构建“动态化+精准化”人才征集机制，有效拓宽优质人才来源渠道，持续优化评审专家队伍专业结构、层级结构，破解本地采购评审人才配置难题。

据了解，此次发布的新规已在包头市财政局官方网站全文公开公示，并面向全市政府采购评审专家开展专项政策提醒，引导全体专家主动研习新规要求，严守执业纪律底线，规范日常评审行为。

（包财）

本报拥有此文版权，若需转载或复制，请注明来源于中国政府采购报，标注作者，并保持文章的完整性。否则，将追究法律责任。