旗帜·风采
党员徽章亮在开标现场
——恒信咨询探索“党建+合规”品牌建设之路
■ 本报记者 袁瑞娟
在恒信咨询管理有限公司（以下简称恒信咨询）的重点项目开标现场，项目负责人、党员王倩倩胸前的党员徽章总是擦得锃亮。这枚党员徽章，不仅是身份的象征，更是客户眼中的“定心丸”。
“看到党员在场，我们对项目的合规性就多了一份信心。”一位经常参与政府采购项目的供应商如是说。这份信任，源于恒信咨询党支部多年来深耕“党建+合规”的品牌积淀。
时针回拨到2020年4月，恒信咨询党支部初建，仅有3名党员。面对招标代理行业竞争激烈、风险频发的现状，党支部书记马金敏在第一次党员大会上提出：“党建做实就是生产力、做强就是竞争力、做细就是凝聚力。”这句话成了企业发展的“破题之钥”。
恒信咨询党支部自成立以来，紧扣招标代理、政府采购、造价咨询、工程咨询等主营业务，逐步探索出一条“组织强基、数字赋能、融合增效”的特色之路，实现了党建工作与企业发展的同频共振。同时，恒信咨询党支部夯实基础，构建标准化“红色堡垒”。严格落实“三会一课”制度，创新实施“三色晴雨表”督导机制，确保组织生活严肃规范。
针对政府采购政策法规更新快、专业性强的问题，恒信咨询党支部没有止步于传统的读文件，而是巧用AI数字化工具，将枯燥的条文转化为生动的案例库和智能题库。
“以前学政策靠死记硬背，现在通过‘三色晴雨表’督导和AI模拟推演，我们能直接在业务场景中理解政策边界。”恒信咨询党支部的一名青年党员介绍道。这一创新之举“AI+党建”让学习“活”起来，也让恒信咨询党支部在辖区60余家非公党支部的学习排名中长期稳居前列，其相关经验在郑州市高新区非公党建工作中获得推广。
数据显示，目前，恒信咨询中层以上管理人员党员比例超过50%，“关键岗位有党员领着，关键时刻有党员顶着”已成公司常态，形成了“头雁领航、群雁齐飞”的良好局面。通过设立党员示范岗，将合规经营内化为党员的自觉行动，筑牢了政府采购与招标代理业务的风控底线。
在融合业务方面，恒信咨询党支部激活高质量发展“红色引擎”。确立了“党员靠前扛责”机制，在关键岗位、重点项目、攻坚难题面前，党员始终冲锋在前。“党员岗”立在风险最前沿，党支部设立的“党员示范岗”，不仅是服务标杆，更是风控关口。将合规经营内化为党员的自觉行动。如，在一次涉及数亿元的民生工程招标中，面对复杂的资质审核，党员攻坚组连续奋战7昼夜，排除了3处潜在的合规风险点，确保了项目的“阳光运行”。
恒信咨询党支部还积极联动外部资源，拓展优化营商环境“红色朋友圈”。针对行业痛点，牵头搭建“政企社校所”五方联建平台。通过与监管部门、高等院校、法律机构及社区的互联互动，开展联合主题党日、课题攻关等活动，实现资源互通，为解决行业共性难题提供了新思路。如，与高校合作开展的党建引领业务高质量发展课题研究，已转化为具体的业务改进措施。通过举办一场场“党建+业务”主题党日活动，不仅打通了资源壁垒，更为优化区域营商环境贡献了“恒信智慧”。
此外，恒信咨询党支部还非常注重履行社会责任，通过志愿服务、公益捐赠等活动，塑造了良好的企业形象。近年来先后获得区级、办事处“先进基层党组织”等多项荣誉，其党建品牌影响力持续提升。恒信咨询的实践表明，非公企业党建唯有深植业务土壤，方能根深叶茂，结出发展的硕果。
从最初的3人，到如今的10余名骨干，恒信咨询党支部用行动证明，在非公企业，党建不是“虚功”，而是看得见、摸得着的“硬实力”，通过党建工作与招标代理、政府采购、造价咨询等主营业务深度融合，打造了非公企业党建业务互促共赢典型样板，书写着新时代民企发展的精彩答卷。
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