旗帜·风采
武汉持续擦亮“政采先锋”底色
■ 本报记者 马金眈
湖北省武汉市财政局政府采购管理处（以下简称采管处）党支部近日交出了一份“红色账本”：今年1—5月，全市中小企业获得政府采购合同金额占比达83.9%。截至目前，“政采贷”累计完成业务1102笔，融资额达24.41亿元，惠及684家企业。这份成绩单的背后，是一个名为“政采先锋·益企同行”的党建品牌在持续发力。
“之前我们中标了一个政府采购项目，可前期项目启动需要一大笔钱，手里资金周转不开，差点就放弃了。后来知道有‘政采贷’，抱着试一试的心态提交了申请，没想到很快就拿到了贷款，利率还比普通贷款低不少。有了这笔钱，项目顺利完成，还为我们后续参与更多采购项目打下了基础。”武汉佰众英才人力资源服务有限公司江春英说。
服务企业，赋能发展是采管处党支部党员的初心使命。采管处党支部始终秉持“党建融入产业链、服务直达第一线”的理念，推动党建工作与惠企助企服务、优化营商环境深度融合。对于中小企业参与政府采购项目门槛高、资金周转困难等问题，采管处党支部不折不扣落实帮扶政策，大力推广“政采贷”无抵押、低利率融资服务，缓解企业资金压力。落实中小企业预留份额、价格评审优惠等政策，提高中小企业市场份额。推动绿色建材的采购与使用，助力城市低碳转型。截至目前，全市绿色建材企业增至133家，增幅达56.5%，有力促进了建材企业绿色转型。
“采购流程越快、效率越高、服务越好，企业参与政府采购活动的获得感也就越高。”采管处相关负责人吴树华说，这是采管处党支部干部服务企业的行动准则。武汉市全面推行“承诺+信用”准入模式，精简采购流程，将合同支付时长压缩至10个工作日内，提高采购效率。
公平竞争、健康有序的营商环境，是企业参与政府采购活动的底气。采管处党支部围绕“制度创新、协同联动、严格执法”破解发展难题。例如，研究落实解决异常低价问题的相关措施，有效遏制低价中标、劣质履约乱象；主动对接市场监管、公安、经信等部门，建立跨部门联动监管、联合整治、线索共享工作机制，变“单兵监管”为“联合作战”，监管效能显著提升；开展专项整治、“一案双查”等行动，通过严格执法，净化市场环境，等等。今年1—5月，依法受理并办结投诉、信访等案件30余件，筑牢法治化营商环境根基。
吴树华表示，这些成绩的取得，得益于采管处党支部的队伍建设。采管处党支部坚持“梯次培养、能力提升、作风锤炼”三位一体，打造政治过硬、本领高强、作风优良的“政采铁军”。在提升能力素质方面，采管处党支部开设每周小课堂，形成“‘60后’传帮带、‘70后’挑大梁、‘80后’当主力、‘90后’勇攻坚”的梯次成长格局。在强化法纪意识方面，开展“学法知法强基础”活动，组织党员干部到法院“零距离、面对面”旁听庭审；建立执法过错责任清单，定期开展案卷评查，以案促改；用身边案例开展廉政警示教育，筑牢廉政风险防线；纠正采购程序不规范、履职不到位、效率低下等行为，锤炼出一支作风过硬的专业化队伍。
采管处党支部坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践，着力构建“学习—实践—传承”三位一体的思想铸魂体系。创新“支部主题党日+N”模式，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为第一议题，建立书记领学、专题调研、现场研讨学习机制。联合多区财政部门及市政府采购协会，走进红色教育基地开展沉浸式学习，让理论学习“活”起来、“实”起来。建立“一月一交流”机制，年轻干部落实“三个一”，即读一套理论书籍、讲一堂业务微课、参加一次红色研学，在传承红色基因中坚守初心使命。
党建铸魂、业务立骨，这支学习型、服务型、创新型的先锋队伍，把政治优势转化为破解难题、服务企业的实际行动。站在新起点上，采管处党支部将继续擦亮“政采先锋”底色，在构建智能化监管体系、推动区域市场互认、完善政策支持体系上持续探索，力争形成更多可复制的“武汉经验”。
本报拥有此文版权，若需转载或复制，请注明来源于中国政府采购报，标注作者，并保持文章的完整性。否则，将追究法律责任。
